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[判断题]

投射测验,是一种结构明确的测验。该方法的原理是,由于人的许多行为倾向隐藏在深层次意识中,不易控制,因此,需要将一种含义不明确、可做多种解释的、被称为“投射物”的物件在短时间内暴露在应聘者眼前,要求其在迅速观察后立即解释对这种投射物的理解。()

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更多“投射测验,是一种结构明确的测验。该方法的原理是,由于人的许多行为倾向隐藏在深层次意识中,不易控制,因此,需要将一种含义不明确、可做多种解释的、被称为“投射物”的物件在短时间内暴露在应聘者眼前,要求其在…”相关的问题

第1题

投射性测验是利用没有明确结构和固定意义、易于引发多种反应的刺激,鼓励被试暴露出隐藏在潜意识之中的思想、情感、欲望、动机等,以此推断它的人格结构。()
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第2题

投射测验的特点包括( )。

A.人格结构的大部分处于潜意识中,个人无法凭意识说明自己,而当个人面对一种不明的刺激情境时,却常可以使隐蔽在潜意识中的欲望、需求、动机冲突等泄露出来

B.测验所使用的刺激材料没有明确结构和固定意义,被试有广泛自由的反应方式

C.投射测验的测量目标具有隐蔽性,被试不知道他的反应如何解释,因此减少了伪装的可能性

D.投射测验的解释具有整体性的特点,可同时测量几个人格特质,目的在于了解整体的人格及各特质间的关系

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第3题

测量人格最常用的方法和形式是()。

A.自陈量表

B.内隐联想测验

C.投射测验

D.评价中心

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第4题

投射测验探测的是人的()层面。

A.潜意识

B.意识

C.前意识

D.无意识

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第5题

人才测评方法中,在计分和解释上缺乏相对客观的标准的是()。

A.投射测验

B.情景模拟测验

C.行为问卷测验

D.管理游戏测验

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第6题

投射测验是一种()。

A.智力测验

B.人格测验

C.神经心理学测验

D.精神症状测验

E.适应行为测验

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第7题

用意义不明确的各种图形、墨迹、词语,让被测者在不受限制的情境下自由地作出反应,从分析反应结果来推测测验的结果,这种测验方法为()。

A.机械倾向测验

B.投射技术测验

C.生理学测验

D.镶嵌图形测验

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第8题

下列对投射测验法的表述正确的是()。

A.给被试者提供一些摸棱两可的刺激物,让被试者根据自己的感受对刺激物作出描述或反应,并根据被试者的描述或反应来推断其心理特性

B.测验考虑到了人格倾向的整体性

C.投射测验的设计具有开放性的特点

D.在测验中对测验目的、形式的隐蔽性较好

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第9题

瑞文推理测验要求被试根据隐藏在一系列具体符号和图形中的规律,将某个图形放入适合的位置中。

A.错误

B.正确

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第10题

投射测验的特点有哪些()

A.测验材料没有明确的结构和意义

B.测验目的具有隐蔽性

C.受测者对测验材料的反应不受限制

D.受测者对测验材料的反应不受限制

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第11题

下列关于多元智力理论的描述中,错误的是()。

A.该智力理论由加德纳提出,包括逻辑-数学、语言等八个维度

B.该智力通过纸笔测验和简单的定量分析即可进行评价

C.该智力理论具有人本主义倾向,暗示着每个人都有独特的智力天赋

D.该理论涵盖人类经验范围的许多智力

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