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[判断题]

公务员的货币性薪酬主要由基本薪酬、奖金和福利三部分构成。就每部分在总薪酬中的占比而言,直接工资所占的比重相对较小,福利保障所占的比重相对较大。()

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第1题

薪酬主要由工资、奖金和福利构成。()
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第2题

管理人员的薪酬体系一般有三部分组成,下列描述正确的是()

A.基本薪酬;奖金;福利和服务

B.基本薪酬;绩效薪酬;奖金和福利

C.基本薪酬;股权激励;奖金和福利

D.基本薪酬;股权激励;福利和服务

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第3题

企业中普遍采用的薪酬结构包括工资、津贴、奖金和()四个部分

A、保险

B、奖励工资

C、绩效工资

D、福利

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第4题

企业的奖酬主要由薪酬、福利和奖励三种成分构成。()
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第5题

员工的薪酬由基本工资、奖金和()三部分构成。
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第6题

薪酬中相对不变的构成部分是()。

A.绩效薪酬

B.福利

C.基本薪酬

D.加班加点工资

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第7题

经理人员的薪酬由基本工资、奖金和()三部分构成。

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第8题

经济性薪酬主要是指以货币形式支付给劳动者的薪酬,由()构成。

A.激励工资

B.福利

C.基本工资

D.绩效工资

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第9题

关于高层管理者的薪酬构成,正确的是()。A 总薪酬中基本薪酬所占的比重相对比较小,奖金所占的

关于高层管理者的薪酬构成,正确的是()。

A 总薪酬中基本薪酬所占的比重相对比较小,奖金所占的比重非常大

B根据其事业成熟曲线来确定薪酬水平

C具有双重职业发展和薪酬通道

D可能获得较高的基本薪酬,奖金的重要性不大

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第10题

薪酬的主要内容包括什么()

A.基本工资

B.绩效工资

C.奖金和奖励

D.福利和服务

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第11题

组织在创业阶段,其薪酬构成应该是()。

A.基本工资和福利所占比重小,绩效工资所占比重小

B.基本工资和福利所占比重小,绩效工资所占比重大

C.基本工资和福利所占比重大,绩效工资所占比重小

D.基本工资和福利所占比重大,绩效工资所占比重大

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