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题目内容
（请给出正确答案）
A.刘某不能从事甲公司为其另行安排的工作，甲公司方可解除劳动合同
B.甲公司不得单方解除劳动合同
C.甲公司可额外支付刘某1个月工资后解除劳动合同
D.甲公司可提前30日书面通知刘某解除劳动合同
答案
B、甲公司不得单方解除劳动合同
解析：在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的用人单位不得单方解除劳动合同
更多“甲公司职工刘某在工作中因机器故障导致其腿部受伤，被送往医院治疗2个月，治疗期间甲公司按月向其支付各项待遇。出院后，刘某回公司上班，因其腿部受伤导致丧失劳动能力，刘某已经不能从事原工作。甲公司拟单方解除…”相关的问题
第1题
A.可直接向人民法院提起诉讼
B.可与甲公司协商解决
C.可向劳动争议仲裁机构申请仲裁
D.可向劳动争议调解组织申请调解
第2题
已知，张某月工资3 000元，实际工作年限8年，在甲公司工作3年;甲公司所在地最低工资标准为2 000元。
要求：
根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题。
甲公司单方面解除与张某的劳动合同可采用下列方式，符合法律规定的是（）。
A.甲公司无须通知张某即可解除劳动合同 B.甲公司可随时通知张某解除劳动合同且不向其额外支付工资 C.甲公司可提前30日书面通知张某而解除劳动合同 D.甲公司可额外支付张某1个月工资后解除劳动合同
第3题
A. 应向张某支付违约金B. 应向张某支付一次性伤残就业补助金C. 应向张某支付合同解除赔偿金D. 应向张某支付经济补偿
第4题
下列哪一事项所形成的法律关系由劳动法调整？（)
A.甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤，蒋某要求陈某赔偿
B.汪某因工伤住院期间被乙厂解聘，汪某欲告乙厂
C.丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人员达成的协议
D.丁公司为其职工购房向银行提供的担保
第5题
A.甲公司以合同到期为由不予支付钱某工伤待遇
B.因左某操作失误导致钱某受伤，应由左某承担赔偿责任
C.甲公司应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用
D.钱某被鉴定为六级伤残，甲公司难以其安排工作，其伤残津贴由甲公司承担
第6题
下列哪一事项所形成的法律关系由劳动法调整？
A. 甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤，蒋某要求陈某赔偿
B. 汪某因身高不足1.70米而被乙厂招聘职工时拒绝录用，汪某欲告乙厂
C. 丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人员达成的协议
D. 丁公司为其职工购房向银行提供的担保
第7题
A.甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观客户蒋某致伤,蒋某要求陈某进行赔偿
B.汪某因身高不足1.70米而被乙厂拒绝录用,汪某欲告乙厂
C.丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人员达成协议
D.丁公司为其职工购房向银行提供担保
第8题
A.甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤，蒋某要求陈某赔偿
B.汪某因身高不足1.70米而被乙厂招聘职工时拒绝录用，汪某欲告乙厂
C.丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人员达成的协议
D.丁公司为其职工购房向银行提供的担保
第9题
下列哪一事项所形成的法律关系由劳动法调整？()
A．丁公司为其职工购房向银行提供的担保
B．汪某因身高不足1.70米而被乙厂招聘职工时拒绝录用，汪某欲告乙厂
C．甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤，蒋某要求陈某赔偿
D．丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人员达成的协议
第10题
A.甲厂职工陈某操作机器时不慎将参观的客户蒋某致伤，蒋某要求陈某赔偿
B.汪某因身高不足1.70米而被乙厂招聘职工时拒绝录用，汪某欲告乙厂
C.丙公司与劳务输出公司就30名外派劳务人员达成的协议
D.丁公司为其职工购房向银行提供的担保
第11题
A.2200元
B.540元
C.500元
D.2700元
