更多“下列哪项不属于正强化的方法()。”相关的问题
第1题
根据强化理论,下列哪些方法可能对员工的行为产生抑制或消退作用?()
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第2题
正强化的方法包括哪些?()
A.奖金、表扬等
B.改善工作环境
C.安排挑战性的工作
D.给予学习和成长的机会
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第4题
下列选项中属于正强化的是哪些()
A.奖金、晋升
B.不给予奖励
C.挑战性的工作
D.给予学习和成长
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第5题
通过奖励和罚款的方式使个人的经济物质利益与安全状况挂钩的方法属于经济物质激励。指出属于经济物质奖励的选项()。
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第6题
下列哪项不属于形象教育?()
A.参观访问
B.电影纪录
C.拜读书籍
D.工作环境的改善
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第8题
以下()不属于对人的正强化的方法。
A.表扬
B.改善工作条件和人际关系
C.给予学习和成长的机会
D.批评
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第9题
依据双因素理论,下列选项最可能属于激励因素的是()
A.保证员工工资按时、足额发放
B.为员工缴纳养老、医疗保险
C.改善员工工作环境的安全措施
D.为员工创造升职的空间或机会
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第10题
下列哪项不属于质量改善活动的内容()
A.持续改善活动
B.质量评比
C.制定作业标准的遵守程度
D.奖励和鼓励
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第11题
下列属于正强化的方法是()
A.奖学金
B.对成绩的认可
C.改善学习条件
D.给予学习和成长机会
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