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[单选题]

婴儿主、被动操一般适用于多大的婴儿（）。

A.一个月以上

B.二个月以上

C.三个月以上

D.六个月以上

答案

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发布时间：2024-11-29

更多“婴儿主、被动操一般适用于多大的婴儿（）。”相关的问题

第1题

《外派员工关怀方案》适用于集团公司总部、事业部、分（子）公司（以下简称各单位）外派到全国各外埠分支机构且外派工作期限（）及以上的员工

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

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第2题

婴儿的被动操和主被动操，分别适用于多大月龄（）

A.1～6个月

B.7～12个月

C.12～15个月

D.15～18个月

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第3题

拘役的期限，为。（）

A.一个月以上六个月以下

B.一个月以上二个月以下

C.三个月以上六个月以下

D.一个月以上九个月以下

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第4题

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）个月

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

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第5题

安防系统调试开通后应至少试运行（)。

A.一个月以上

B.二个月以上

C.三个月以上

D.六个月以上

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第6题

劳动合同期限一年以上不满三年，试用期不得超过()。

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

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第7题

《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过（）

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

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第8题

300万以上大额个人住房贷款和 “一户多贷” 的首次检查应在贷款发放后（）内完成

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

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第9题

离岗（）员工复工，要重新进行岗位安全教育。

A、三个月以上六个月以下

B、一个月以上

C、三个月以下

D、二个月

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第10题

在进行婴幼儿的主被动操扶走运动运动时，婴儿站立，成人可以站在婴儿背后也可以站在婴儿前面，扶婴儿（）学走。

A.腋下

B.前臂

C.手腕

D.以上都可

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第11题

《中华人民共和国劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过();三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

A.一个月

B.二个月

C.三个月

D.六个月

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