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[多选题]

制定培训计划的要求包含()。

A.系统性

B.标准化

C.有效性

D.普遍性

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发布时间：2023-04-28

更多“制定培训计划的要求包含()。”相关的问题

第1题

（）就是要求培训计划从目标设立到实施的程序和步骤，从培训对象的确定到培训的内容方式方法和培训师的选择，乃至评估标准的制定，都应当保持统一性和一致性

A.有效性

B.系统性

C.普遍性

D.标准化

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第2题

培训计划设计的（）就是要求培训计划制订必须适应不同的工作任务、不同的培训对象和不同的培训需要

A.标准化

B.系统性

C.普遍性

D.有效性

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第3题

在企业员工培训规划的制定过程中，必须达到以下哪些要求（)。

A.系统性

B.标准化

C.有效性

D.普遍性

E.高效性

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第4题

()就是要求整个培训规划的制定过程，确立并执行正式的培训规则和规范，这些规则和规范体现了员工培训活动过程的客观规律性。

（)就是要求整个培训规划的制定过程，确立并执行正式的培训规则和规范，这些规则和规范体现了员工培训活动过程的客观规律性。

A.系统性

B.标准化

C.有效性

D.普遍性

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第5题

制定培训计划要有系统性。一般来说，系统性的要求包括广泛性、标准化、一致性和______等四项指标。

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第6题

培训规划的特点是（)。

A.规范性、普遍性和有效性

B.系统性、规范性和有效性

C.规范性、普遍性和时效性

D.系统性、普遍性和有效性

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第7题

培训活动的有效性评价包含内容有（）

A.计划制定的合理性、执行性

B.内容的适用性、针对性

C.培训方式

D.培训效果

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第8题

培训规划的特点是系统性、普遍性和有效性。（)

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第9题

保证培训达到预期设计效果的关键性因素是（)

A.可靠性

B.系统性

C.标准化

D.有效性

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第10题

在制定（）时，培训人员考虑培训内容的系统性、科学性和思想性。

A.培训计划

B.培训大纲

C.培训内容

D.培训要求

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第11题

标准化的目的及意义有哪些①标准化：用于建立、使用和评估标准实施的一整套系统性活动；②确保实施后各项成果的巩固性；③标准化并非是一成不变的，而应该是不断改进；④标准制定与执行是管理体系中管理保持层面的一部分；⑤标准操作规程是工厂操作的基础，是达成结果的最基本要求；⑥是培训和检查操作人员执行的工作的指南；⑦按标准操作通常不会发生意外事故、可以减少不必要的浪费（）

A.①③④⑤⑥⑦

B.③④⑤⑥⑦

C.①②③④⑤

D.①②③④⑤⑥⑦

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