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[判断题]

新员工下店,但是健康证还没拿到,可以上班()

答案

更多“新员工下店,但是健康证还没拿到,可以上班()”相关的问题

第1题

某店员工小A健康证2019年8月5日到期,小A8月6日才去体检办理健康证,取得了健康证办理凭条但是健康证需要三日后才能拿到,门店食品安全员要求小A这三日不能上班,必须等取得合格健康证后才能上班,该店食品安全员的要求是否正确()
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第2题

餐饮员工拿到健康证回执后可以上班()
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第3题

健康证有效期为一年,新员工在人事部办理过健康证,系统暂时查不到健康证信息员工也是可以先上班的()
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第4题

关于健康证的管理,以下描述正确的是()

A.提供员工的健康证原件、复印件或照片均可

B.小时工可以暂时没有健康证

C.健康证上的到期日前7天,视为内部检查的有效期

D.新员工入职后可以先上班再办理健康证

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第5题

关于健康证说法正确的是()。

A.员工可以先在岗培训,再办理工作地指定卫生防疫部门颁发的有效健康证明。

B.员工应持有工作地指定卫生防疫部门颁发的有效健康证明后方可参加工作。

C.新员工第1天上班忘记带健康证,可以先进入吧台熟悉环境,不操作即可。

D.员工健康证还有3天有效期时再去办理新的健康证。

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第6题

新员工上岗多长时间内需要拿到健康证()

A.一周内

B.上岗当天

C.半个月内

D.一个月内

E.60天内

F.90天内

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第7题

伙伴健康证到期了,但是拍了班,因为人实在紧张,店经理说把健康证发票拿过来就可以证明办了健康证,可以正常上班()
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第8题

新员工早上去办了健康证领了发票回执,下午就可以上班了()
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第9题

门店伙伴健康证在10月15日过期,该伙伴仅需在10月15日前去办理,拿到健康证回执单即可上班()
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第10题

新员工入职时,办理健康证只要去有能力的指定机构办理后均可上班()
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第11题

下列哪种情况不属于无酬家庭帮工()

A.在亲戚经营的公司上班,订单尚未结算,还没拿到工资和提成

B.早上在丈夫的早餐店中帮忙干活

C.帮助照顾家庭或老人

D.帮姐姐送孩子上学

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