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根据SMART原则，职业生涯目标必须可以量化，目标设定避免使用模糊、无法衡量的描述。()
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更多“根据SMART原则，职业生涯目标必须可以量化，目标设定避免使用模糊、无法衡量的描述。()”相关的问题
第1题
A.目标是可以衡量的，有量化的标准。
B.目标是有时间限制的，要设置达到目标的时间。
C.不要一次设定三个以上的发展目标。
D.目标是明确的，要具体描述想得到的结果。
第2题
A.目标是可衡量的，有量化的标准
B.目标是有时间限制的，要设置达到目标的时间
C.不要一次设定三个以上的发展目标
D.目标是明确的，要精确描述想得到的结果
第4题
A.S明确M可量化A可达成R可行的T时间限制
B.S明确M可量化A可汇报R可行的T时间限制
C.S清楚的M可量化A可达成R可行的T时间限制
D.S明白的M可量化A可达成R可行的T规则限制
第9题
A.S:Specific，明确可行的
B.M:Measurable，能够衡量的
C.A:Attainable，可以达成的
D.R:Related，相互联系的
