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[多选题]

根据目前我国政府绩效目标管理的经验,归纳出政府领导胜任考评的方法()。

A.目标考评法

B.民意评议法

C.比较考评法

D.模拟考评法

E.培训的能力

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更多“根据目前我国政府绩效目标管理的经验,归纳出政府领导胜任考评的方法()。”相关的问题

第1题

90年代以来,美国政府进行的“重塑政府”改革,力图把()等企业管理的经验移植到政府管理中来。

A.市场规则

B.绩效评估

C.质量管理

D.目标管理

E.成本核算

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第2题

根据《中华人民共和国预算法》,下列选项中属于各部门、各单位预算草案编制依据的有()

A.财政部制定的政府收支分类科目、预算支出标准和要求

B.依法履行职能和事业发展的需要

C.存量资产情况

D.绩效目标管理

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第3题

目标管理实际上是一种(),也是对管理者的管理。
目标管理实际上是一种(),也是对管理者的管理。

A、计划管理

B、承诺管理

C、绩效管理

D、定量管理

E、经验型管理

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第4题

目前我国政府规制中存在的影响规制绩效的主要问题是什么?
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第5题

20世纪80年代,在西方国家的重塑政府运动中,()被引入政府管理领域。

A.绩效管理

B.项目管理

C.目标管理

D.标杆管理

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第6题

政府绩效反馈面谈中的技巧可以归纳为LIFE技巧。()
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第7题

借鉴西方个人信用制度发展的经验,考虑目前我国的个人信用状况,我国宜采用()模式。

A.政府主导

B.市场主导

C.混合

D.单一

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第8题

()衍生自政府再造价值的预算概念,将预算的分配与绩效的衡量二者加以结合,这意味着向20世纪50年代绩效预算的回归。

A.目标管理预算

B.零基预算

C.排列预算

D.结果导向预算

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第9题

()是一种产生时间较早且管理方式比较简单的预算模式,人类历史上几乎所有的政府都曾经使用过这种预算模式。

A.绩效预算

B.规划-项目-预算

C.排列预算

D.目标管理预算

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第10题

()是一种产生时间较早且管理方式比较简单的预算模式,人类历史上几乎所有的政府都曾经使用过这种预算模式。

A.绩效预算

B.目标管理预算

C.排列预算

D.规划-项目-预算

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第11题

各部门、各单位应当按照政府收支分类科目、预算( )和要求,以及绩效目标管理等规定编制预算草案。
各部门、各单位应当按照政府收支分类科目、预算()和要求,以及绩效目标管理等规定编制预算草案。

A.项目标准

B.政策

C.法律

D.支出标准

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