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（请给出正确答案）
[单选题]
绩效管理的核心环节是()。
A.绩效计划
B.绩效沟通
C.绩效反馈
D.绩效考核
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（请给出正确答案）
A.绩效计划
B.绩效沟通
C.绩效反馈
D.绩效考核
答案
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第3题
A.绩效计划是最基本的环节
B.绩效考核是绩效沟通的基础
C.做好绩效计划和沟通工作，考核结果就不会出乎意料
D.绩效反馈是最后的环节
E.绩效管理是开放的环
第5题
A.绩效考核只是绩效管理的一个环节，绩效管理是由绩效计划、绩效实施、绩效考核、绩效反馈、工作改进和绩效导入组成的一个有机循环
B.绩效考核中评估者与被评估者处于分离状态，而绩效管理是双方持续沟通的过程
C.绩效管理可以帮助员工和企业提高绩效，而绩效考核只起到检查与控制的作用
D.绩效考核的结果主要用于薪酬的调整与分配，而绩效管理的结果最重要的是用于员工培训与发展的绩效改进计划
