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题目内容
（请给出正确答案）
A.工作单元是颗粒度最细的工作组成部分
B.工作任务一般由一个或多个工作单元组成
C.一般情况下，根据业务的复杂度，一个职务可以映射到多个岗位
D.所有职权的设定都直接或间接来源于工作需要
答案
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第1题
A、工作分解结构的编制只需要主要项目干系人的参与
B、工作分解结构是逐层向上分解的
C、不包含在工作分解结构中的任何工作都不是项目的组成部分
D、一个工作单元可以从属于多个上层单元
第2题
A.完工报告可以按项目或任务的颗粒度发起
B.完工报告是由施工或监理单位发起的
C.完工报告应该是在实际工程建设工作完成后发起的
D.实际完工日期是在完工报告最后一个审批人处理待办时必填
第6题
A.关键事件法的主要原则是认定员工与工作有关的行为
B.关键事件法首先是从熟悉工作的人那里收集一系列工作行为的事件
C.关键事件法应描述关键行为的后果
D.采用关键事件法对工作岗位分析时，关键事件的数量越少越好。
第7题
A.根据施工过程组织上的复杂程度，可将其分解为工序、工作过程和综合工作过程
B.从施工的技术操作和组织观点看，工序是工艺方面最简单的施工过程
C.工序可以分解成的最小组成部分是操作
D.工作过程特点是材料和工具不变，工作地点不变，人员编制可以变换
E.综合工作过程是不同时进行的
第8题
A.标准作业方法是固定和一成不变的
B.是一个确定如何做工作的“工作方法”
C.收集及补获了需要满足成本、质量和安全目标的主要元素
D.一旦有改善，标准就得改变
第9题
A.工作分析是通过系统性的方法，对工作性质进行分析，以获得职业描述的过程
B.通过工作分析可以使各个岗位的工作职责清晰化
C.通过工作分析对人员进行招聘和任用时，会非常清楚具备什么样素质的人能够胜任工作
D.工作分析所得到的结果就是各个岗位的岗位说明书
第11题
A、临床各护理单元及急诊科均实行24h值班制
B、值班护士必须坚守护理岗位，不擅自调岗、离岗
C、根据岗位责任制完成各项护理工作
D、护士未经护士长同意可以擅自调班
