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[单选题]

员工提交的《领用非标准制服申请表》需要以下哪个部门审批()

A.财务中心

B.采购中心

C.人力资源部

答案

C、人力资源部

更多“员工提交的《领用非标准制服申请表》需要以下哪个部门审批()”相关的问题

第1题

印章原则上不允许带离工作单位(印章的领用和上缴除外)。确因特殊原因需在非办公场所使用印章的,应至少提前()个工作日向印章保管部门提交《印章外出使用申请表》。

A.1.0

B.3

C.5

D.7

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第2题

试用期员工需在每月5号前提交转正申请表()
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第3题

试用期结束时,员工需填写《转正申请表》,在北森Italent提交转正流程,经过审批通过后方可转正()
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第4题

员工请病假时,需同时提交()以及正规医院开具的病例或诊断证明,由部门经理签字后交至行政部

A.《用车申请单》

B.《请假单》

C.《付款申请单》

D.《员工设计制作物申请表》

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第5题

正式员工辞职需提前()天,向部门直属上级提交书面辞职申请,同时在钉钉上填写《辞职申请表》

A.七天

B.十五天

C.三十天

D.六十天

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第6题

试用期员工转正,需于入职后__个月__日以前提报《转正申请表》至领导处审核,再由部门提交至人力资源中心复核()

A.第一,23

B.第二,23

C.第二,25

D.第三,25

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第7题

每月必须提交的数据有()

A.预算申请表

B.物品领用登记表

C.物资出入库登记表

D.固定资产更新表

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第8题

总部工会对婚育员工进行慰问,慰问金标准为300元/人/次,男性女性在职会员均可申请,双职工男女双方可同时申请。需要提交的材料要求()

A.结婚慰问金领取,填写申请表,提供员工证、身份证、结婚证、银行卡复印件并签名

B.生育慰问金领取,填写申请表,提供员工证、身份证、小孩出生证、银行卡复印件并签名

C.附件材料需复印到一张纸的正反面

D.提供户口簿

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第9题

已试用转正员工辞职,需提前()日书面向直接上级申请。经E-HR自助服务-业务办理,先填写《离职申请表》,经相关部门签字,再提交《离职申请单》,完成工作交接,方视同办理完相关手续

A.7

B.15

C.30

D.45

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第10题

员工因执行公务、突发事件导致工服损坏需要重新领取的,OA线上填写《制服重新领用申请单》按申请程序,逐级审批同意后,所申领工服费用从本人工资中扣除()
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第11题

柜员发生注册、注销、信息变更、状态变更、跨机构调动(需同时提交调动说明)、密码重置、认证方式变更时,所在行须填报《员工及核心系统柜员信息注册(变更)申请表》,经有权人审批后邮寄上报至省级分行管理机构或总行进行维护()
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