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[单选题]

如果你不想干了要提离职,多久之前提比较合适()

A.提前一天

B.提前一周

C.提前一个月

答案

C、提前一个月

更多“如果你不想干了要提离职,多久之前提比较合适()”相关的问题

第1题

下列对《雷雨》选段的理解与分析,不恰当的一项是()周朴园:你可以冷静点。现在你我都是有子女的人,如果你觉得心里有委屈,这么大年纪,我们先可以不必哭哭啼啼的。鲁侍萍:哭哼,我的眼泪早哭干了,我没有委屈,我有的是恨,是悔,是三十年一天一天我自己受的苦。你大概已经忘了你做的事了!三十年前,过年三十的晚上我生下你的第二个儿子才三天,你为了要赶紧娶那位有钱有门第的小姐,你们逼着我冒着大雪出去,要我离开你们周家的门。周朴园:从前的恩怨,过了几十年,又何必再提呢

A.周朴园劝侍萍冷静点,不要再提旧恩怨,是想软化侍萍内心的仇恨

B.画线句子表明周朴园对侍萍有一定的内疚感,他不想让这种内疚感影响到双方现在的家庭

C.侍萍诉怨时称呼由你到你们,暗中表明当年自己被赶出周家并非周朴园个人的决定

D.侍萍的哭这一问,表现出对周朴园假仁假义的不屑与鄙视

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第2题

我是业务部小张,我不想干了,今天写离职申请交给经理后,明天就不来了()
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第3题

某县财政局副局长参与赌博时被公安机关当场抓获,派出所民警传唤该副局长到派出所接受调查。该副局长拒不接受传唤,并声言:“你小小警察,不知道我是谁?我天天和你们局长在一起,你居然抓我,不想干了是吗?副局长最恰当的沟通方法是()。

A.正面告知其传唤的法律依据,就事论事与之沟通

B.严肃批评其特权思想,现场对其进行纪律作风教育

C.向公安局局长报告,由公安局局长与其沟通

D.向县监察局报告,由监察局调查处理

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第4题

下列错误的是()

A.一线员工试工期为5—7天

B.如进入实习期,试工期内有薪,未进入实习期则无薪

C.离职应及时到人事部办理离职手续

D.员工不想干了,可以不用办理任何手续,直接走人

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第5题

当谈判对方要求你答应一个条件,而你无法满足时,你首先要做的是()

A.明确告知自己无法满足对方的要求,请对方换一个要求

B.拖延时间,告知对方自己会想办法满足

C.也给对方提一个条件,作为满足对方条件的前提,如果对方无法满足这个条件,自然也会撤回他们提的条件

D.核实对方是否只有这一个条件,而不会再提其他条件了

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第6题

转正员工如果要提交离职需要提前多久打审批()

A.3天

B.15天

C.20天

D.30天

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第7题

面试要考察应聘者的思维力、分析力、语言表达力时,提下列哪些问题比较合适().

A.你大学毕业后的第一个职业是什么

B.如果让你筹建一部门,你将如何下手

C.你怎样看待贫富一、美丑

D.你喜欢什么运动

E.你怎样看待成功与失败

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第8题

面试要考察应聘者的思维力、分析力、语言表达力时,提下列哪些问题比较合适():

A.你怎样看待成功与失败

B.你怎样看待贫富一、美丑

C.你喜欢什么运动

D.如果让你筹建一部门,你将如何下手

E.你大学毕业后的第一个职业是什么

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第9题

如果你不想让你的信息伤害到你的听众,就一定要甩掉一些坏习惯,如恶毒的评语、挖苦的语言、()、威胁的语言等。

A.否定性表扬

B.肯定性表扬

C.否定性比较

D.肯定性比较

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第10题

员工入职需在多久时间内在钉钉上要提交入职申请()

A.正式上班前提前一天申请,并申请开通店家账号、考勤账号等

B.入职试用一周或一段时间后

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第11题

小明新入职部门两个月,试用期是6个月。根据日常的工作情况你认为他目前不符合录用条件,以下哪种做法更为合理()
A.首先找到小明沟通,评价他近期的工作情况,说明表现不足地方,并说明岗位的要求。并提出如后期一个月内工作情况没有明显改善,公司将以试用期不符合录用条件与其解除劳动关系B.不想打击新人,等到离试用期结束还有几天再跟他沟通吧C.首先找到小明沟通,隐晦的说明他的工作表现情况,让小明自己领悟,自己提离职
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