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题目内容
（请给出正确答案）
A.以工作为导向的薪酬结构
B.以能力为导向的薪酬结构
C.绩效为导向的薪酬结构
D.组合薪酬结构
答案
更多“员工的薪酬主要根据其所担任的职务或岗位的重要程度、任职要求以及劳动环境对员工的影响等的相对价值来决定薪酬水平，这是()”相关的问题
第1题
A、以绩效为导向的薪酬结构
B、以工作为导向的薪酬结构
C、以能力为导向薪酬结构
D、薪酬调整
第2题
A.能力工资制
B.组合工资制
C.工作工资制
D.绩效工资制
第3题
A.技能薪酬体系
B.职位薪酬体系
C.绩效薪酬体系
D.能力薪酬体系
第9题
A.公司持股、担任法人或任职重要岗位是否为万华离职人员或其利益关系人
B.法人是否为离职5年以内员工
C.客户分类:生产商、服务商、经销商、贸易商，等
D.营业执照:登记有效期至
E.是否为交叉客户
F.是否为危化品合作客户
第10题
A、岗位考核制
B、岗位薪酬制
C、岗位绩效制
D、岗位奖励制
第11题
