成都工业学院人力资源管理(应用型)-大专要考哪些科目,学分是多少?

自考 责任编辑:彭雅倩 2020-03-30

摘要:根据成都工业学院人力资源管理(应用型)-大专专业(Z690202)考试计划规定,一共需要考15门课程(含选修课)。

一、学院简介

建校一百余年来,学校从未间断过办学,始终秉持“手脑并用、学做合一”的校训和“严谨、朴实、勤奋、创新”的校风,为国家培养了一大批优秀人才。学校占地面积1000亩,主校区位于成都高新西区,此外还有成都市中心的花牌坊校区和北郊的大丰校区,普通全日制学生集中在主校区学习。学校设有机械工程学院、材料工程学院、电气工程学院、电子工程..

二、自考人力资源管理(应用型)-大专专业介绍

1、专业介绍

人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才。

2、就业方向

企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

三、人力资源管理(应用型)-大专具体考试计划如下

序号课程代码课程名称学分
1Z690202人力资源管理(一)6
200163管理心理学5
300065国民经济统计概论6
400244经济法概论4
500165劳动就业概论6
600018计算机应用基础4
700071社会保障概论5
800144企业管理概论5
900164劳动经济学6
1012656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论4
1100166企业劳动工资管理6
1202126应用文写作5
1300009政治经济学(财经类)6
1400167劳动法4
1503706思想道德修养与法律基础2

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