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重庆邮电大学人力资源管理-本科要考哪些科目,学分是多少?

责任编辑:彭雅倩 发布日期:2020年01月26日

【摘要】根据重庆邮电大学人力资源管理-本科专业(020218)考试计划规定,一共需要考18门课程(含选修课)。

一、学院简介

重庆邮电大学是国家布点设立并重点建设的几所邮电高校之一,是工业和信息化部与重庆市共建的一所特色鲜明、优势突出,在信息通信领域具有重要影响的高水平教学研究型大学。学校发轫于1950年,在抗战时期交通部邮政总局原址上开办邮政人员培训班;在此基础上,先后举办西南邮电分校、重庆邮电学校和重庆电信学校;1959 年由国务院批准..

二、自考人力资源管理-本科专业介绍

1、专业介绍

人力资源管理(Human Resources Management)专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识。

2、就业方向

可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

三、人力资源管理-本科具体考试计划如下

序号 课程代码 课程名称 学分
1 03708 中国近现代史纲要 2
2 03709 马克思主义基本原理概论 4
3 00015 英语(二) 14
4 00051 管理系统中计算机应用 3
5 00052 管理系统中计算机应用(实践) 1
6 00041 基础会计学 5
7 00054 管理学原理 6
8 00800 经济学 5
9 00182 公共关系学 4
10 06088 管理思想史 9
11 06089 劳动关系与劳动法 6
12 06090 人员素质测评理论与方法 6
13 06091 薪酬管理 6
14 06092 工作分析 4
15 06093 人力资源开发与管理 6
16 00034 社会学概论 6
17 00277 行政管理学 6
18 毕业设计(论文) 不计学分

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