安徽财经大学人力资源管理-本科要考哪些科目,学分是多少?

自考 责任编辑:彭雅倩 2020-03-30

摘要:根据安徽财经大学人力资源管理-本科专业(120206)考试计划规定,一共需要考15门课程(含选修课)。

一、学院简介

安徽财经大学是一所以经济学、管理学、法学为主,跨史学、文学、理学、工学七大学科门类的多科性高等财经院校。 安徽财经大学,原名安徽财贸学院,始建于1959年5月,设址安徽省合肥市,现坐落在淮河流域中心城市、皖北商贸及工业重镇蚌埠市。学校曾先后隶属于中华人民共和国商业部、国内贸易部和中华全国供销合作总社。自2000年2月起,学..

二、自考人力资源管理-本科专业介绍

1、专业介绍

本专业培养掌握人力资源管理的相关理论、知识和方法技能,符合美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA中级证书标准,能适应社会主义市场经济建设需要,与国际接轨的中、高级人力资源管理专业人才。

2、就业方向

可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

三、人力资源管理-本科具体考试计划如下

序号课程代码课程名称学分
100182公共关系学4
200052管理系统中计算机应用(实践)1
300051管理系统中计算机应用3
405963绩效管理4
503325劳动关系学8
610222人力资源管理毕业论文0
701214培训管理6
803709马克思主义基本原理概论4
900015英语(二)14
1000152组织行为学4
1106093人力资源开发与管理6
1206091薪酬管理6
1303708中国近现代史纲要2
1400054管理学原理6
1506090人员素质测评理论与方法6

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