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南京师范大学人力资源管理-大专要考哪些科目，学分是多少？

自考责任编辑：彭雅倩 2020-03-30

摘要：根据南京师范大学人力资源管理-大专专业（A1020205）考试计划规定，一共需要考18门课程（含选修课）。

一、学院简介

南京师范大学1956年创办成人函授教育，1983年举办高等教育自学考试，是我国较早举办成人高等教育的高校之一。50多年来，我校认真贯彻执行国家教育方针、政策，解放思想，与时俱进，大力发展成人高等教育、自学考试以及非学历教育事业，形成了鲜明的办学特色，为社会培养了一大批优秀人才。目前我校主要采用函授、业余、短期培训等各类办学..

二、自考人力资源管理-大专专业介绍

1、专业介绍

本专业培养掌握人力资源管理的相关理论、知识和方法技能，符合美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA中级证书标准，能适应社会主义市场经济建设需要，与国际接轨的中、高级人力资源管理专业人才。

2、就业方向

可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

三、人力资源管理-大专具体考试计划如下

序号	课程代码	课程名称	学分
1	12656	毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论	4
2	03706	思想道德修养与法律基础	2
3	00009	政治经济学（财经类）	6
4	00019	计算机应用基础（实践）	2
5	00018	计算机应用基础	2
6	00020	高等数学（一）	6
7	00065	国民经济统计概论	6
8	00043	经济法概论（财经类）	4
9	00144	企业管理概论	5
10	00147	人力资源管理（一）	6
11	00163	管理心理学	5
12	00164	劳动经济学	6
13	00165	劳动就业概论	6
14	00166	企业劳动工资管理	6
15	27007	应用文写作	4
16	27015	创业教育	4
17	00071	社会保障概论	5
18	00167	劳动法	4