四川外国语大学人力资源管理-本科要考哪些科目,学分是多少?

自考 责任编辑:彭雅倩 2020-03-30

摘要:根据四川外国语大学人力资源管理-本科专业(020218)考试计划规定,一共需要考18门课程(含选修课)。

一、学院简介

我校于1985年开始举办成人高等教育。为了建立和完善独立自主的办学机制、大力发展继续教育,我校成人教育处(管理部门)和成教部(教学系部)于1995年6月合并成立成人教育学院,集管理和教学职能于一体。2000年5月,学校在成人教育学院基础上成立高等职业技术学院(后更名为应用外语学院),两块牌子一套班子,开展统招高职专本科教育。随..

二、自考人力资源管理-本科专业介绍

1、专业介绍

人力资源管理(Human Resources Management)专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识。

2、就业方向

可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

三、人力资源管理-本科具体考试计划如下

序号课程代码课程名称学分
103708中国近现代史纲要2
203709马克思主义基本原理概论4
300015英语(二)14
400051管理系统中计算机应用3
500052管理系统中计算机应用(实践)1
600041基础会计学5
700054管理学原理6
800800经济学5
900182公共关系学4
1006088管理思想史9
1106089劳动关系与劳动法6
1206090人员素质测评理论与方法6
1306091薪酬管理6
1406092工作分析4
1506093人力资源开发与管理6
1600034社会学概论6
1700277行政管理学6
18毕业设计(论文)不计学分

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