华侨大学人力资源管理-大专要考哪些科目,学分是多少?

自考 责任编辑:彭雅倩 2020-03-30

摘要:根据华侨大学人力资源管理-大专专业(690202)考试计划规定,一共需要考16门课程(含选修课)。

一、学院简介

华侨大学继续教育学院前身是华侨大学进修学院,是华侨大学根据社会经济的迅速发展对各种专业人才的大量需求,于1984年经国务院侨务办公室批准成立的一所成人高等教育学院。继续教育学院目前是华侨大学的一个二级学院,学院在学校领导下独立开展办学活动。 继续教育学院目前设有办公室、教学部、教育培训部、国际教育中心等部门。目..

二、自考人力资源管理-大专专业介绍

1、专业介绍

本专业培养掌握人力资源管理的基础知识和基本技能,具备从事人力资源管理工作的基本素质和技能,符合美国国际人力资源管理职业资格认证IPMA初级证书标准,能适应社会主义市场经济建设需要,与国际接轨的初级人力资源管理专业人才。

2、就业方向

企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

三、人力资源管理-大专具体考试计划如下

序号课程代码课程名称学分
100018计算机应用基础2
200019计算机应用基础(实践)2
300042社会经济统计学原理7
400043经济法概论(财经类)4
500341公文写作与处理6
603312劳动和社会保障概论6
703706思想道德修养与法律基础2
804758人力资源管理(三)5
906092工作分析4
1010096劳动关系与争议处理6
1111754人力资源开发4
1211755人员测评技术4
1311756绩效考评技术4
1411757人力资源管理初级实验6
1511758人力资源管理案例分析(实践)5
1612656毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论4

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