贵州师范学院人力资源管理-本科要考哪些科目,学分是多少?

自考 责任编辑:彭雅倩 2020-03-30

摘要:根据贵州师范学院人力资源管理-本科专业(120206)考试计划规定,一共需要考15门课程(含选修课)。

一、学院简介

贵州师范学院继续教育学院暨贵州省教育行政干部培训中心,是对贵州省教育行政干部培训、中小学校长培训、中小学教师继续教育、中小学实验教师培训、贵州省基础教育课程改革研究中心,以及成人高等教育、高等教育自学考试等工作实施组织的教学及管理部门。同时还承担了贵州省普通高中学业水平考试评卷和贵州省成人高等教育考试评卷等..

二、自考人力资源管理-本科专业介绍

1、专业介绍

本专业培养满足我国金融混业经营需要,熟悉银行、证券、保险、信托业务,并具有一定的研究能力和理论基础的实务型和研究型相结合的金融人才,满足银行、证券、保险及其他经济管理部门和企业、事业单位的专业人才需求。

2、就业方向

(1)商业银行,包括四大行和股份制商行、城市商业银行、外资银行驻国内分支机构。(2)信托投资公司、金融投资控股公司、投资咨询顾问公司、大型企业财务公司。(3)金融控股集团、四大资产管理公司、金融租赁、担保公司。(4)保险公司、保险经纪公司。(5)中央(人民)银行、银行业监督管理委员会、证券业监督管理委员会、保险业监督管理委员会,这是金融业监督管理机构。(6)国家公务员序列的政府行政机构如财政、审计、海关部门等;高等院校金融财政专业教师;研究机构研究人员。

三、人力资源管理-本科具体考试计划如下

序号课程代码课程名称学分
100015英语(二)14
200041基础会计学5
300051管理系统中计算机应用3
400052管理系统中计算机应用(实践)1
500054管理学原理6
600182公共关系学4
703708中国近现代史纲要2
803709马克思主义基本原理概论4
906088管理思想史9
1006089劳动关系与劳动法6
1106090人员素质测评理论与方法6
1206091薪酬管理6
1306092工作分析4
1406093人力资源开发与管理6
1506999毕业论文0

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