上海师范大学人力资源管理-本科要考哪些科目,学分是多少?

自考 责任编辑:彭雅倩 2020-03-30

摘要:根据上海师范大学人力资源管理-本科专业(B020218)考试计划规定,一共需要考6门课程(含选修课)。

一、学院简介

上海师范大学是上海市重点大学,创立于1954年。是一所以文科见长,并具教师教育特色的文理工学科协调发展的综合性大学。学校占地面积162万多平方米,现有各类学生近4万人,教职员工2845人,其中专任教师1696人;拥有本科专业85个,覆盖11个学科门类;共有博士学位点42个、硕士学位点154个、专业学位硕士点10个;另有7个博士后流动站。拥有..

二、自考人力资源管理-本科专业介绍

1、专业介绍

人力资源管理(Human Resources Management)专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生要求掌握本专业必须的基本理论,基本知识和基本技能;懂得劳动力的就业、市场、组织与管理,以及劳动法、工资、社会保障等专业知识,以及有较强的分析...

2、就业方向

可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

三、人力资源管理-本科具体考试计划如下

序号课程代码课程名称学分
105966劳动政策分析
206091薪酬管理 *(03350
303708中国近现代史纲要
400015英语(二)
500051管理系统中计算机应用
603709马克思主义基本原理概论

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