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北京交通大学人力资源管理（停考过渡）-大专要考哪些科目，学分是多少？

自考责任编辑：彭雅倩 2020-03-30

摘要：根据北京交通大学人力资源管理（停考过渡）-大专专业（020205）考试计划规定，一共需要考16门课程（含选修课）。

一、学院简介

北京交通大学作为交通大学的三个源头之一，历史渊源可追溯到1896年，前身是清政府创办的北京铁路管理传习所，是中国第一所专门培养管理人才的高等学校，是中国近代铁路管理、电信教育的发祥地。1917年改组为北京铁路管理学校和北京邮电学校，1921年与上海工业专门学校、唐山工业专门学校合并组建交通大学。1923年交通大学改组后，北京..

二、自考人力资源管理（停考过渡）-大专专业介绍

1、专业介绍

人力资源管理(Human Resources Management)专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生要求掌握本专业必需的基础理论、基本知识和基本技能；懂得劳动力的就业、市场、组织与管理，以及劳动法、工资、社会保障等专业知识；具有一定的分析和...

2、就业方向

可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

三、人力资源管理（停考过渡）-大专具体考试计划如下

序号	课程代码	课程名称	学分
1	03706	思想道德修养与法律基础	2
2	12656	毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论	4
3	00009	政治经济学(财经类)	6
4	00018	计算机应用基础	2
5	00019	计算机应用基础（实践）	2
6	00020	高等数学（一）	6
7	00043	经济法概论（财经类）	4
8	00065	国民经济统计概论	6
9	00071	社会保障概论	5
10	00144	企业管理概论	5
11	00147	人力资源管理（一）	6
12	00163	管理心理学	5
13	00164	劳动经济学	6
14	00165	劳动就业概论	6
15	00166	企业劳动工资管理	6
16	04729	大学语文	4