海南师范大学人力资源管理-本科要考哪些科目,学分是多少?

自考 责任编辑:彭雅倩 2020-03-30

摘要:根据海南师范大学人力资源管理-本科专业(B020218 )考试计划规定,一共需要考14门课程(含选修课)。

一、学院简介

海南师范大学继续教育学院的前身是成立于1999年3月的海南师范学院继续教育部。根据海南师范大学[1999]133号文规定,继续教育部“是学校继续教育的行政管理和科研机构,同时也是执行继续教育教学计划的实体”。2008年7月,学校撤销继续教育部,组建继续教育学院。目前下设办公室、学历教育科、自学考试科、师资培训科、干部培训科和职业培..

二、自考人力资源管理-本科专业介绍

1、专业介绍

人力资源管理(Human Resources Management)专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本...

2、就业方向

可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

三、人力资源管理-本科具体考试计划如下

序号课程代码课程名称学分
100015英语(二)14
203708中国近现代史纲要2
303709马克思主义基本原理概论4
400937政府、政策与经济学6
505963绩效管理4
605969人力资源战略与规划5
706089劳动关系与劳动法6
806090人员素质测评理论与方法6
906091薪酬管理6
1006093人力资源开发与管理6
1110222人力资源管理毕业论文0
1211759工作分析与评价4
1311760人力资源政策与法规5
1411761人力资源管理高级实验6

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