摘要:根据重庆第二师范学院人力资源管理-本科专业(020218)考试计划规定,一共需要考18门课程(含选修课)。
一、学院简介
重庆第二师范学院继续教育学院(成人教育学院、培训学院)成立于1998年,是集教师继续教育、管理干部培训、成人高等教育、普通话智能测试、教师资格认定指导等功能为一体的专业办学机构。十年来,学校已完成学历教育近5万人,教师及教育管理干部非学历培训50余类共计约34.5万人次,普通话培训测试近3万人次,为全市教育工作的可持续发展..
二、自考人力资源管理-本科专业介绍
1、专业介绍
人力资源管理(Human Resources Management)专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识。
2、就业方向
可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
三、人力资源管理-本科具体考试计划如下
序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 |
1 | 03708 | 中国近现代史纲要 | 2 |
2 | 03709 | 马克思主义基本原理概论 | 4 |
3 | 00015 | 英语(二) | 14 |
4 | 00051 | 管理系统中计算机应用 | 3 |
5 | 00052 | 管理系统中计算机应用(实践) | 1 |
6 | 00041 | 基础会计学 | 5 |
7 | 00054 | 管理学原理 | 6 |
8 | 00800 | 经济学 | 5 |
9 | 00182 | 公共关系学 | 4 |
10 | 06088 | 管理思想史 | 9 |
11 | 06089 | 劳动关系与劳动法 | 6 |
12 | 06090 | 人员素质测评理论与方法 | 6 |
13 | 06091 | 薪酬管理 | 6 |
14 | 06092 | 工作分析 | 4 |
15 | 06093 | 人力资源开发与管理 | 6 |
16 | 00034 | 社会学概论 | 6 |
17 | 00277 | 行政管理学 | 6 |
18 | 毕业设计(论文) | 不计学分 |
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