湖南师范大学人力资源管理-本科要考哪些科目,学分是多少?

自考 责任编辑:彭雅倩 2020-03-30

摘要:根据湖南师范大学人力资源管理-本科专业(B020218)考试计划规定,一共需要考18门课程(含选修课)。

一、学院简介

湖南师范大学继续教育学院是学校专职开展继续教育的直属二级学院。学院秉承“仁、爱、精、勤”的校训精神,以国家经济建设和社会发展需求为导向,以“服务学生、服务社会”为办学宗旨,依托学校优秀的师资队伍和雄厚的学科实力,整合校内外优质教育资源,主动适应学校发展战略,面向社会开展高质量、高水平、高层次的学历继续教育和非学历教..

二、自考人力资源管理-本科专业介绍

1、专业介绍

人力资源管理(Human Resources Management)专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力,能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。本专业学生上要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决人力资源管理问题的基本...

2、就业方向

可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

三、人力资源管理-本科具体考试计划如下

序号课程代码课程名称学分
103708中国近现代史纲要2
203709马克思主义基本原理概论4
300054管理学原理6
400152组织行为学4
503325劳动关系学8
605963绩效管理4
706090人员素质测评理论与方法6
806091薪酬管理6
906093人力资源开发与管理6
1010052职业生涯规划与管理6
1100015英语(二)14
1200051管理系统中计算机应用3
1300182公共关系学4
1400320领导科学4
1502047社会心理学(二)6
1603453创业学6
1700052管理系统中计算机应用(实践)1
1810222人力资源管理毕业论文0

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