专业课程
序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | 考试标志 |
1 | 12656 | 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 | 4分 | 必考 |
2 | 03706 | 思想道德修养与法律基础 | 2分 | 必考 |
3 | 00009 | 政治经济学(财经类) | 6分 | 必考 |
4 | 00019 | 计算机应用基础(实践) | 2分 | 必考 |
5 | 00018 | 计算机应用基础 | 2分 | 必考 |
6 | 00020 | 高等数学(一) | 6分 | 选考 |
7 | 00065 | 国民经济统计概论 | 6分 | 选考 |
8 | 00043 | 经济法概论(财经类) | 4分 | 必考 |
9 | 00144 | 企业管理概论 | 5分 | 必考 |
10 | 00147 | 人力资源管理(一) | 6分 | 必考 |
11 | 00163 | 管理心理学 | 5分 | 必考 |
12 | 00164 | 劳动经济学 | 6分 | 必考 |
13 | 00165 | 劳动就业概论 | 6分 | 必考 |
14 | 00166 | 企业劳动工资管理 | 6分 | 必考 |
15 | 27007 | 应用文写作 | 4分 | 必考 |
16 | 27015 | 创业教育 | 4分 | 选考 |
17 | 00071 | 社会保障概论 | 5分 | 选考 |
18 | 00167 | 劳动法 | 4分 | 选考 |
可以在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
人力资源管理