专业课程
| 序号 | 课程代码 | 课程名称 | 学分 | 考试标志 |
| 1 | 00012 | 英语（一） | 7分 | 必修 |
| 2 | 00018 | 计算机应用基础 | 2分 | 必修 |
| 3 | 00019 | 计算机应用基础（实践） | 2分 | 必修 |
| 4 | 00043 | 经济法概论（财经类） | 4分 | 必修 |
| 5 | 03706 | 思想道德修养与法律基础 | 2分 | 必修 |
| 6 | 03707 | 毛泽东思想、邓小平理论和‘三个代表’重要思想概论 | 4分 | 必修 |
| 7 | 00042 | 社会经济统计学原理 | 7分 | 必修 |
| 8 | 03312 | 劳动和社会保障概论 | 6分 | 必修 |
| 9 | 04758 | 人力资源管理（三） | 5分 | 必修 |
| 10 | 06092 | 工作分析 | 4分 | 必修 |
| 11 | 10096 | 劳动关系和争议处理 | 6分 | 必修 |
| 12 | 11754 | 人力资源开发 | 4分 | 必修 |
| 13 | 11755 | 人员测评技术 | 4分 | 必修 |
| 14 | 11756 | 绩效考评技术 | 4分 | 必修 |
| 15 | 11757 | 人力资源管理初级实验 | 6分 | 必修 |
| 16 | 11758 | 人力资源管理案例分析 | 5分 | 必修 |
| 17 | 12656 | 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 | 4分 | 必修 |
企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
人力资源管理
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