()是根据领导活动的具体指标计量论质、评级计分,从数量上相对精确地反映领导者及整体行为的全貌()。
A.目标考评法
B.员工评议法
C.定量分析法
D.模拟考评法
A.目标考评法
B.员工评议法
C.定量分析法
D.模拟考评法
第1题
A.被考核人应注意:1、自评是否提供有对应结果2、次月计划是否有具体指标
B.直接上级应注意:1、打分是否正确出现在直接上级列2、考评结果是否有与被考核人达成一致
C.主管领导应注意:1、打分是否正确出现在主管领导列2、考评结果是否有与被考核人达成一致3、拥有复核权的主管领导不得进行重复打分
第2题
A.指标是衡量目标总体特征的统计数值,是能表征企业某一业务活动中业务状况的数值指示器。
B.指标一般由指标名称和指标数值两部分组成,指标名称及其含义体现了指标在质的规定性和量的规定性两个方面的特点;指标数值反映了指标在具体时间、地点、条件下的数量表现。
C.指标是根据业务场景的需求,通过对目标对象(含静态、动态特性)运用抽象、归纳、推理等算法得到的高度精练的特征标识,用于差异化管理与决策。
D.复合指标由一个或多个原子指标叠加计算而成,其中维度、口径/修饰词均继承于原子指标,不能脱离原子指标维度和口径/修饰词的范围去产生新的维度和口径/修饰词。
第6题
A.模型
B.向量
C.公式
D.矩阵
第7题
A.指标是衡量目标总体特征的统计数值,是能表征企业某一业务活动中业务状况的数值指示器
B.指标一般由指标名称和指标数值两部分组成,指标名称及其涵义体现了指标质的规定性和量的规定性两个方面的特点
C.指标数值反映了指标在具体时间、地点、条件下的数量表现
D.按照是否有叠加公式可把指标细分为指标(复合)和指标(原子)
第8题
A.重要外宾,要安排领导专门会见,会见时间一般以两小时为宜
B.根据客方提出的要求,会见方应及时将时间、地点和参加人员以及具体的安排事宜通知对方
C.会见就其内容来论,有礼节性的、政治性的和事务性的,或兼而有之
D.政治性会见一般涉及双边关系和国际局势等重大问题:事务性会见往往只涉及一般的外交事务,或双边某些领域的技术性事务
第9题