本科生县城工作平均月收入5377元，就业满意度76%

最新数据显示，中国大学毕业生开始将目光转向小城市，而非只关注一线大城市。在《中国2018—2022届大学毕业生培养质量跟踪评价蓝皮书》（下称《蓝皮书》）中，麦可思研究院的统计数据表明，越来越多的毕业生开始掀起回城就业的新潮流。一些小城市也在为此提供更高的工作收入水平和更好的生活环境。沿海中小城市以及新一线城市的吸引力确实越来越大了。数据还表明，在近五年内，应届本科生在一线城市就业的比例下降了。与此同时，二线城市及以下地区的就业比例增长。

与此同时，出生地或家庭因素也成为了影响毕业生就业选择的因素之一。各大城市争相争夺毕业生，外省籍毕业生的比例也成为了衡量城市吸引力的重要指标之一。北京和上海虽然仍然是许多毕业生的就业热点，但根据最新统计数据，这些城市吸引外省籍毕业生的能力已经开始减弱。相反，一些中小城市和新一线城市的吸引力与日俱增。例如，在杭州和苏州就业的外省籍毕业生占比已经增长了8％和11％。同时，杭州和苏州的就业满意度还超过了深圳和广州这样的一线城市。

总体而言，大学毕业生的就业选择正变得更加多元化。虽然一线城市仍然是许多毕业生理想的就业地点，但选择不再仅限于这些城市。随着沿海中小城市的发展和新一线城市的崛起，毕业生在寻找更好的工作和生活质量时，也有了更多的选择。