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[单选题]

公共部门绩效评估中设立专家咨询机构,其主要职能不包括哪一项()?

A.对评价结果进行分析、提出咨询意见和论证

B.对争议事项发现意见

C.提供评议工作中必要的政策和技术咨询意见

D.制定评估计划

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更多“公共部门绩效评估中设立专家咨询机构,其主要职能不包括哪一项()?”相关的问题

第1题

公共部门绩效评估中设立专家咨询机构,其主要职能包括()。

A.对评价结果进行分析、提出咨询意见和论证

B.对争议事项发现意见

C.提供评议工作中必要的政策和技术咨询意见

D.制定评估计划

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第2题

公共部门绩效评估的评估管理机构的主要职责包括以下哪一项()?

A.拟定评估方案

B.制定评估计划

C.指导评估工作

D.对公共部门的发展计划提出建设性意见

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第3题

通过引入(),可以在公务员考核中加人“顾客”即公务员服务对象对该公务员的评价,并影响考核的结果,从而增强公务员的服务意识和对社会公众负责的精神,提高公众对公共部门公共服务的满意程度。

A.绩效评估

B.绩效管理

C.绩效反馈

D.绩效改进

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第4题

关于绩效指标的设计方法,下列说法正确的是()。

A.对公共部门的了解包括职能使命及长期战略

B.借鉴的标杆指的是绩效标杆

C.需要进行专家调查

D.第一步要进行文献的梳理和分析

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第5题

在指标体系的设计中,()是整个体系构建过程的主体和灵魂。

A.专家调查法

B.文献梳理

C.标杆组织绩效评估体系分析

D.公共部门使命、职能和战略演绎

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第6题

中国政府开展公共部门绩效评估存在的问题有:()。

A.有关公共部门绩效评估的理论和实践研究不足

B.公共部门绩效评估的规范化程度不足

C.公共部门绩效评估指标体系权重设置不合理

D.评估结果带有较强的主观性和不公正性

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第7题

公共部门绩效评估中的绩效是哪一层次的绩效()?

A.社会绩效

B.组织绩效

C.政策绩效

D.项目绩效

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第8题

在一个矩阵结构中,职能领域经理有权控制一些事,除了()。

A.提升职能成员

B.提出工资建议

C.进行年度审核

D.对职能项目成员的绩效进行评估

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第9题

在下列绩效评价方法中,从不同角度对被评价者进行全方位考评的评价方法是()。

A.专家意见法

B.360度评价法

C.平衡计分卡

D.关键绩效指标

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第10题

简述绩效信息对公共部门绩效评估的作用。
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