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[主观题]

录用决策的作出标志着招聘工作的结束和完成。()参考答案:错误38猎头公司一般适用于高级人才的招聘。()

录用决策的作出标志着招聘工作的结束和完成。()参考答案:错误38猎头公司一般适用于高级人才的招聘。()

此题为判断题(对,错)。

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第1题

猎头公司一般适用于高级人才的招聘。()
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第2题

以下关于猎头公司的说法,错误的是()。

A.一般来说,普通员工的招聘并不会用到猎头公司

B.寻找猎头公司一般是适用于高级人才的招聘

C.猎头服务的费用一般很低

D.猎头公司就是依靠猎取社会所需各类高级人才而生存的中介组织

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第3题

对企业而言,寻找猎头公司一般是适用于()的招聘。

A.急需岗位

B.高级人才

C.普通员工

D.大规模扩张

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第4题

下列说法适用于猎头公司招聘人才的是______()

A.猎头公司是为了适应单位对高层次人才的需求与高级人才的求职要求而发展起来的

B.猎头公司适用于为组织招聘高级和尖端人才

C.猎头公司挖掘的候选人往往主动求职的愿望相对较低

D.猎头公司的服务费相对较高

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第5题

搜寻高级人才的有效渠道可采用()。

A.网络招聘

B.职业介绍所

C.人才市场招聘

D.猎头公司

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第6题

对于高级人才和尖端人才,比较合适的招聘渠道是()A人才交流中心B猎头公司C校园招聘广告D网络招

对于高级人才和尖端人才,比较合适的招聘渠道是()

A人才交流中心

B猎头公司

C校园招聘广告

D网络招聘

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第7题

对于高级人才和尖端人才,比较适合的招聘渠道是下列哪一项。()

A.猎头公司

B.网络招聘

C.校园招聘

D.媒体招聘

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第8题

当前企业招聘高级人才的常见方式是()。

A.招聘会

B.职业介绍所

C.猎头公司

D.网络招聘

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第9题

委托猎头公司招聘高级人才,费用原则上是被猎取人才年薪的50%。

A.错误

B.正确

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第10题

招聘工作的主要内容一般包括()。

A.招聘决策

B.人员招募

C.人员甄选

D.人员录用

E.招聘评估

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