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（请给出正确答案）
A.传递有些信息让别人觉得你能帮他更好更快的实现职业和人生目标，这样的交流让别人对你产生价值感。
B.价值感是超过愉悦感的更高一重的人格魅力，所以能传递有价值信息的人，不需要激发愉悦感。
C.加速财富创造的信息是有价值的信息，可以激发价值感。
D.因为每个人的需求、兴趣和欲望都不同，所以无法找到必然激发价值感的方法。
答案
更多“对于价值感激发的阐述正确的是：（)A、传递有些信息让别人觉得你能帮他更好更快的实现职业和人生”相关的问题
第1题
A.只有对流行、前卫的事物本质进行阐述，才能让人产生价值感。
B.阐述人类感知更深层次，更接近本质的道理时，必然出现价值感。
C.阐述本质应尽量避免司空见惯、老生常谈的问题，因为话题本身没有价值。
D.本质阐述的主要目的是激发别人的愉悦感。
第3题
A.常规教育体系中，商界相关的历史最少，是因为商界创造的财富不如政界和学术界多。
B.阐述成功企业的历史必须是三级精细历史信息。
C.95%以上的人一辈子都在商界发展，所以应该对他们阐述他们相对陌生的政界历史。
D.商界人士对商界历史了解较多，所以对其它领域的人才阐述商界历史才能激发价值感。
第4题
A.自己习惯的框架，其实是都是残缺不全的，甚至有很多缺陷和偏差。
B.万能阐述框架符合系统化原理，更容易激发价值感。
C.我们要选用难度适中的框架，不能太难也不能太简单。
D.按照万能阐述框架的模式思考问题可以强化系统思维能力。
第7题
A.权威感，是一种能让人信任、钦佩，依赖，并愿意与之合作重要任务的特殊情感。
B.权威感的生成比价值感和愉悦感更复杂，威力更大，所以有权威感的人不需要给别人愉悦感和价值感。
C.权威感是可推动高价值交流和高端资源交流的人格魅力。
D.激发权威感是为了获得比感情交流更有价值的高端能量交流。
