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[多选题]

对于权威感的描述正确的是:()

A.权威感,是一种能让人信任、钦佩,依赖,并愿意与之合作重要任务的特殊情感。

B.权威感的生成比价值感和愉悦感更复杂,威力更大,所以有权威感的人不需要给别人愉悦感和价值感。

C.权威感是可推动高价值交流和高端资源交流的人格魅力。

D.激发权威感是为了获得比感情交流更有价值的高端能量交流。

答案
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更多“对于权威感的描述正确的是:()A、权威感,是一种能让人信任、钦佩,依赖,并愿意与之合作重要任务的”相关的问题

第1题

吴士宏能建立强悍团队屡创新高的原因包含:()

A.自身的核心职业能力很强,并且愿意把能力传递给别人。

B.有强大的人格魅力,吸引周围的人进行能量交流。

C.有强大的背景和高端的学历,能激发别人的价值感。

D.为企业创造过足够多的价值,多次完成过高难度复杂任务,有一定的权威感。

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第2题

吴士宏的能建立强悍团队屡创新高的原因包含:()

A.自身的核心职业能力很强,并且愿意把能力传递给别人。

B.有强大的人格魅力,吸引周围的人进行能量交流。

C.有强大的背景和高端的学历,能激发别人的价值感。

D.为企业创造过足够多的价值,多次完成过高难度复杂任务,有一定的权威感。

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第3题

对于价值感激发的阐述正确的是:()

A.传递有些信息让别人觉得你能帮他更好更快的实现职业和人生目标,这样的交流让别人对你产生价值感。

B.价值感是超过愉悦感的更高一重的人格魅力,所以能传递有价值信息的人,不需要激发愉悦感。

C.加速财富创造的信息是有价值的信息,可以激发价值感。

D.因为每个人的需求、兴趣和欲望都不同,所以无法找到必然激发价值感的方法。

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第4题

愉悦感激发能力是有哪些因素产生的?

A.唯美阐述

B.赞扬

C.幽默

D.权威感激发

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第5题

形成权威感的主要因素包括:()

A.具备优秀的三种心理能量:勤奋程度、奉献意愿、意志力。

B.三次以上完成所在领域复杂任务的成功经历。

C.一次以上指导他人完成所在领域复杂任务的成功经验。

D.不但形体魅力强,还能迅速必然激发别人的愉悦感和价值感。

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第6题

创业需要资金和资源的投入,因此对创业者来说,价值感的激发比愉悦感激发更重要。()

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第7题

对于本质原理阐述正确的是:()

A.只有对流行、前卫的事物本质进行阐述,才能让人产生价值感。

B.阐述人类感知更深层次,更接近本质的道理时,必然出现价值感。

C.阐述本质应尽量避免司空见惯、老生常谈的问题,因为话题本身没有价值。

D.本质阐述的主要目的是激发别人的愉悦感。

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第8题

社会地位较高的人总是有意识地与普通百姓保持较大的社交距离,以保证自己获得足够的权威感。()

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第9题

萨提亚以为,影响家庭成员关系首要因素是家庭成员自尊。关于自尊下列说法对的是()。

A.自尊感低人经常自我否定

B.自尊感低人经常让她人替自己做决定

C.自尊感低人不能和她人进行良好沟通

D.自尊感低人喜欢凡事谋求权威赞赏

E.自尊感低人普通不敢尝试冒险

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