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[单选题]

非经济因素对劳动力流动决策的影响正确的表述为() 。

A.劳动力的流动率随年龄增加而降低

B.技术水平越高的劳动力,流动率越低

C.受教育程度越高,劳动力流动可能性越大

D.交通距离越短,劳动力流动可能性越大

E.专业技术人员在特别的需求和较高的待遇下也具有强烈的流动愿望

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更多“非经济因素对劳动力流动决策的影响正确的表述为() 。A.劳动力的流动率随年龄增加而降低B.技术”相关的问题

第1题

下列论述正确的是()

A.劳动者年龄越大,流动的可能性越大

B.劳动者受教育程度越高,流动的可能性越小

C.专业技术和管理人员的总流动率低于体力劳动者的流动率

D.迁移距离越长,迁移成本越低

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第2题

在以下哪种情况下,劳动力往其它地区流动的可能性越大?()

A.其它地区比本地区对劳动者所捉出的技能水平要求越高

B.迁移的心理成本越高

C.其它地区比本地区的就业机会越多

D.从本地区向其它地区迁移的直接成本越低

E.其它地区的劳动力供给超出劳动力需求的程度越高

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第3题

劳动力流动的经济合理性是指()。A.劳动力流动的成本和收益的比较B.劳动力流动的收益大于劳动力流
劳动力流动的经济合理性是指()。

A.劳动力流动的成本和收益的比较

B.劳动力流动的收益大于劳动力流动的成本

C.劳动力流动的收益等于劳动力流动成本

D.劳动力流动收益小于劳动力流动成本

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第4题

员工流动种类有哪些()

A.劳动力地理流动

B.劳动力的国际流动

C.劳动力的产业间流动

D.劳动力职业间流动

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第5题

劳动力流动投资是指()

A.劳动力流动的行为

B.劳动力辞职

C.劳动力被解雇

D.劳动力在流动变换时付出的费用

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第6题

影响劳动力流动决策的因素主要是经济因素。()

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第7题

与年轻的劳动力比较而言,年老的劳动力流动率较低,主要原因是年老的劳动力流动的()。A.直接成本增
与年轻的劳动力比较而言,年老的劳动力流动率较低,主要原因是年老的劳动力流动的()。

A.直接成本增加

B.机会成本增加

C.心理成本增加

D.风险成本增加

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第8题

劳动力流动成为人力资本投资方式之一的原因在于()

A.劳动力流动费用直接形成人力资本存量

B.劳动力流动费用直接增加人力资本存量

C.劳动力流动费用直接抵销人力资本存量

D.劳动力流动是实现人力资本价值和增值的必要条件

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第9题

劳动力流动也称为劳动力迁移,包括多重含义,即()

A.地域性流动

B.城乡流动

C.行业性流动

D.职业间流动

E.代际流动

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