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[单选题]

梅奥通过( )否定了传统的管理理论对于人的假设,提出了自己的观点。

A.金属切削试验

B.搬运铁块试验

C.霍桑试验

D.车间照明试验

答案
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更多“梅奥通过()否定了传统的管理理论对于人的假设,提出了自己的观点。 A.金属切削试验 B.搬运铁块试验 C.霍”相关的问题

第1题

梅奥等人通过霍桑试验提出了不同于古典管理理论的新观点和新思想,创立了()。

A.人文关系学说

B.人际关系学说

C.行为科学学说

D.社会关系学说

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第2题

梅奥霍桑试验的主要内容包括

A.车间照明试验

B.访谈计划试验

C.电话继电器装配试验

D.以上都是

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第3题

()提出了重视管理中人的因素。

A.铁锹实验

B.金属切制实验

C.霍桑试验

D.搬运生铁试验

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第4题

管理中关注人的本性问题,提出人是社会人的管理观点是()。A 法约尔的管理理论B 韦伯的行政组织
管理中关注人的本性问题,提出人是社会人的管理观点是()。

A 法约尔的管理理论

B 韦伯的行政组织理论

C 乔治.梅奥的霍桑试验

D 泰勒的科学管理理论

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第5题

梅奥通过霍桑试验得出,人是________。

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第6题

通过霍桑试验,梅奥提出了()A.经济人理论 B.正式群体理论C.领导能力理论 D.人群关系理论
通过霍桑试验,梅奥提出了()

A.经济人理论

B.正式群体理论

C.领导能力理论

D.人群关系理论

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第7题

根据霍桑试验,梅奥提出了“人是复杂人”的观点。此题为判断题(对,错)。
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第8题

梅奥基于()试验提出了人际关系理论。

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第9题

泰罗进行的三项著名的实验是()。

A.金属切削试验

B.铁锹试验

C.工作环境试验

D.搬运生铁块试验

E.访谈试验

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