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[单选题]

梅奥等人通过霍桑试验提出了不同于古典管理理论的新观点和新思想,创立了()。

A.人文关系学说

B.人际关系学说

C.行为科学学说

D.社会关系学说

答案
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更多“梅奥等人通过霍桑试验提出了不同于古典管理理论的新观点和新思想,创立了()。A、人文关系学说B、人”相关的问题

第1题

梅奥等人通过霍桑实验提出了()人性假设

A.经济人

B.社会人

C.理性人

D.自然人

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第2题

美国哈佛大学教授梅奥通过霍桑实验,提出了()学说。

美国哈佛大学教授梅奥通过霍桑实验,提出了()学说。

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第3题

通过霍桑试验,梅奥提出了()A.经济人理论 B.正式群体理论C.领导能力理论 D.人群关系理论

通过霍桑试验,梅奥提出了()

A.经济人理论

B.正式群体理论

C.领导能力理论

D.人群关系理论

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第4题

梅奥通过( )否定了传统的管理理论对于人的假设,提出了自己的观点。

A.金属切削试验

B.搬运铁块试验

C.霍桑试验

D.车间照明试验

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第5题

梅奥在霍桑试验基础上提出了行为科学理论()

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第6题

梅奥等人以霍桑实验的成果为依据,提出了与“经济人”观点不同的()观点。
梅奥等人以霍桑实验的成果为依据,提出了与“经济人”观点不同的()观点。

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第7题

通过霍桑试验,梅奥等人提出了人际关系学说,其主要论点包括()。

A.职工是“经济人”

B.职工是“社会人”

C.正式组织中存在着“非正式组织”

D.新的领导能力在于提高职工的满足度,以提高职工的士气,从而提高劳动生产率

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第8题

梅奥在总结和概括霍桑实验的基础上,提出了“社会人”的人性假设。()

梅奥在总结和概括霍桑实验的基础上,提出了“社会人”的人性假设。()

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第9题

梅奥基于()试验提出了人际关系理论。

梅奥基于()试验提出了人际关系理论。

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第10题

依照霍桑实验,()于1933年出版了《工业文明中人问题》一书,提出了与古典管理理论不同新观点。

A.亚当·斯密

B.亨利·法约尔

C.亨利·福特

D.梅奥

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