题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
依据《JBQES3-RZ-02员工考勤管理制度》规定:员工工作期间患病或者非因工负伤请病假,病假期间工资按照临汾市最低工资标准的80%执行;员工自请假之日起,保留内部竞聘资格一年()此题为判断题(对,错)。
答案
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第1题
劳动者患病或者因工负伤的,在病休期间,用人单位支付病假工资不得低于最低工资标准的70%。()
第2题
第7题
A.劳动合同约定工资的80%
B.当地最低工资标准
C.当地最低工资标准的80%
D.本单位同岗位最低档工资的80%
第8题
A.劳动合同约定工资的80%
B.当地最低工资标准
C.当地最低工资标准的80%
D.本单位同岗位最低档工资的80%
第10题
A.1;1
B.1;3
C.2;3
D.3;4