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[主观题]

绩效管理和绩效考核的区别有哪些?

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更多“绩效管理和绩效考核的区别有哪些?”相关的问题

第1题

团队绩效考核与部门绩效考核的差别有哪些?

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第2题

关于绩效考核和绩效管理,说法正确的是()。
关于绩效考核和绩效管理,说法正确的是()。

A.绩效考核和绩效管理既有联系又有区别

B.绩效管理是一个完整的过程

C.绩效管理是绩效考核的一个过程

D.有效的绩效考核是对绩效管理的有力支撑

E.两者毫无关系

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第3题

微观经济学与宏观经济学的区别有哪些
微观经济学与宏观经济学的区别有哪些
微观经济学与宏观经济学的区别有哪些

微观经济学与宏观经济学的区别有哪些

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第4题

绩效管理的重心在于()A.绩效提升B.绩效总结 C.绩效考核D.绩效反馈

绩效管理的重心在于()

A.绩效提升

B.绩效总结

C.绩效考核

D.绩效反馈

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第5题

人事管理和人力资源管理的区别有哪些?

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第6题

职权与权威区别有哪些?

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第7题

在以下关于绩效管理与绩效考核的论述中,不正确的是()

A.绩效管理是一个系统,而绩效考核是绩效管理的一部分

B.绩效管理和绩效考核都具有前瞻性

C.绩效管理注重过程的管理,而绩效考核是一个阶段性的总结

D.绩效管理注重能力的培养,而绩效考核只注重成绩的大小

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第8题

关于绩效考核和绩效管理,说法正确的是()。

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第9题

贯穿于绩效管理始终的过程是()

A.绩效计划

B.绩效沟通

C.绩效考核

D.绩效反馈

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