题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
加入WTO后，企业的职业规划的主要内容有（）
A.员工对个人能力职业发展要求进行分析评估
B.组织对员工个人能力评估
C.企业向员工提供职业发展信息
D.提供职业咨询
E.企业为员工职业发展提供公平竞争的机会
答案
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题目内容
（请给出正确答案）
A.员工对个人能力职业发展要求进行分析评估
B.组织对员工个人能力评估
C.企业向员工提供职业发展信息
D.提供职业咨询
E.企业为员工职业发展提供公平竞争的机会
答案
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第1题
A. 组织对员工个人能力和潜力的评估
B. 员工个人对自己的能力、兴趣、以及自己职业发展的要求和目标进行分析和评估
C. 企业组织及时地提供在本组织内职业发展的有关信息，给予公平竞争的机会
D. 以上都包括
第3题
A.统筹兼顾，综合运用人事决策提供科学依据
B.以人为本，促进员工的职业发展
C.将员工个体和组织紧密连起来，促进员工与企业共同成长和发展
D.及时反馈，及时调整
第5题
A.以人为本，促进员工的职业发展
B.将员工个体和组织紧密联系起来，促进员工与企业共同成长和发展
C.以企业的利益为先
D.统筹兼顾，综合运用人事决策提供科学依据
第6题
A.员工职业发展的目标
B.员工职业发展的现状
C.员工职业发展的差距
D.员工职业发展的契机
第7题
A.和员工谈心，强调奉献精神，要求员工正确认识自己切勿有不切实际的期望
B.和员工谈心，和员工一起思考不局限于本企业的开放式职业发展机会，积极推动将职场天花板中的员工发展为战略资源伙伴
C.顺其自然，尽量避免和员工正面谈及职业发展问题
D.和员工谈心，劝员工耐心等待职业发展机会
