题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
在绩效管理中,直线管理者是组织绩效管理实施的主体,起着衔接的作用,既要对公司的绩效管理体系负责,又要对提高()的绩效负责。
A.公司高层
B.人力资源部门主管
C.直线管理者
D.下属员工
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A.公司高层
B.人力资源部门主管
C.直线管理者
D.下属员工
第4题
A.首先,应当对一般员工的绩效进行评价,得到员工的绩效表现
B.首先,应当对公司高层管理者进行绩效评价,进一步得到一般员工的绩效评价
C.其次,通过对员工绩效的汇总,结合部门相关工作的完成情况,就可以准确地对部门管理者的绩效进行评价
D.最后,结合各部门的绩效表现和公司的整体表现,就可以对公司高层管理者的绩效进行相对全面的评价
第6题
A.高层管理者
B.人力资源管理专业人员
C.一般管理者
D.员工