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[单选题]

在工作谈判中,经常会出现各种各样的困难局面,比较典型的困难局面不包括:

A.持有轻蔑的态度

B.直面冲突

C.耍弄职权

D.大声斥责

答案
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更多“在工作谈判中,经常会出现各种各样的困难局面,比较典型的困难局面不包括:A、持有轻蔑的态度B、直”相关的问题

第1题

在工作谈判中,出现的谈判冲突和其处理方法对应不正确的是()。

A.批评——认为对方言过其实,直接回绝

B.轻蔑——针锋相对予以质问

C.大声斥责——尽可能地心平气和,让对方也不要喊叫

D.耍弄职权——就事论事

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第2题

在工作谈判中,出现的谈判冲突和其处理方法对应不正确的是()。(A)批评——对于合理的部分,表示认可
在工作谈判中,出现的谈判冲突和其处理方法对应不正确的是()。

(A)批评——对于合理的部分,表示认可并予以接受

(B)轻蔑——针锋相对予以质问

(C)大声斥责——不问原因就道歉

(D)耍弄职权——就事论事

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第3题

处理谈判中出现的耍弄职权的困难局面,正确的做法是()。

A.就事论事,只是针对需要解决的问题表达意见

B.冲他大喊大叫

C.不问原因就道歉

D.针锋相对,予以质问

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第4题

会议过程中经常会出现一些意外状况和困难局面,其中不包括()(A)偏离主题(B)私下开小会(C)讨论
会议过程中经常会出现一些意外状况和困难局面,其中不包括()

(A)偏离主题

(B)私下开小会

(C)讨论热烈积极

(D)独霸会场

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第5题

在工作谈判中,经常会出现各种各样的困难局面,面对这些局面,正确的做法是()。

A.硬拼到底

B.按照场合和情况的不同,有针对性地选择处理方式

C.坚持预定的谈判方法

D.为了尽快结束谈判,不断妥协

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第6题

针对谈判中存在的耍弄职权的困难局面,正确的做法是()。

A.就事论事,只是针对需要解决的问题表达意见

B.冲他大喊大叫

C.不问原因就道歉

D.针锋相对,予以质问

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第7题

会议过程中经常会出现一些意外状况和困难局面,其中不包括()。

A、讨论热烈积极

B、独霸会场

C、私下开小会

D、偏离主题

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第8题

召开会议过程中常常会出现各种困难局面,对于会议过程中出现的哑场或闷会的局面,做法正确的是()。

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第9题

1941—1942年抗日根据地困难局面出现的原因不包括()

A.日军的残酷"扫荡"

B.国民党军队的包围封锁

C.严重的自然灾害

D.中共中央的"左"倾错段

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