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[单选题]

制定目标时采用在过去信息的基础上逐渐改变现状，以实现组织未来目标的方法是（）

A.目标分解法

B.目标综合法

C.资源规划法

D.目标滚动法

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发布时间：2021-07-20

更多“制定目标时采用在过去信息的基础上逐渐改变现状，以实现组织未来目标的方法是（）”相关的问题

第1题

在实现组织发展的同时又尽可能地回避风险，在过去信息的基础上逐渐改变现状，实现组织的未来目标，这是制定组织目标的（）

A.目标分解法

B.目标综合法

C.目标滚动法

D.环境适应法

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第2题

在组织目标制定过程中，行政组织根据上级行政组织的目标与自身实际情况来决定自身的目标，这种方

法是

A.目标分解法

B.目标综合法

C.目标滚动法

D.环境适应法

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第3题

空间分解可采用的方法是（)。

A.SWOT分析法

B.任务分解法

C.滚动计划法

D.目标管理法

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第4题

组织为什么要制定计划呢？()

A.优化配置内部资源，保证组织目标的实现

B.无论情况怎样变化，坚持原有计划目标不动摇

C.考虑未来环境的变化，减少未来的不确定性

D.协调组织的成员向着同一个目标努力

E.通过设定目标和标准为控制提供了依据

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第5题

下列哪种系统规划方法能抓住主要矛盾，使目标的识别突出重点。此方法最有利于确定企业的管理目标（）。

A.关键成功因素法

B.企业系统规划法

C.战略集目标转化法

D.企业实体法

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第6题

制定卫生计划常用的方法有（)。

A.综合平衡法

B.总体规划法

C.专项计划法

D.目标规划法;

E.改变航道法

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第7题

组织层目标与个人层目标之间的一致性表现在，个人目标是在组织目标实现的过程中得到实现的，即组织目标的实现是个人目标实现的()。

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第8题

每个员工在制定个人目标时，需要参考组织和团队的目标，个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是（）。

A.个人目标和团队目标服从组织目标

B.个人目标、团队目标和组织目标相同

C.个人目标、团队目标与组织目标没关系

D.团队目标服从个人目标和组织目标

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第9题

实践中计划的组织实施行之有效的方法主要有（）

A.目标管

B.滚动计划法

C.计划连贯性

D.网络计划技术

E.甘特图法

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