团队角色中创新者、技术专家、协调者是倾向于思考类型的角色。（）

第1题

团队中的九种角色包括创新者、开拓者、协调者、完美者、监控者、凝聚者、推进者、完成者、专家。（)

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第2题

团队角色中扮演团队的智囊、智多星的是()

A.创新者

B.实干者

C.完美者

D.协调者

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第3题

在团队角色中扮演“能做久”的人员类型为()

A.信息者，创新者(能想到)

B.推进者，实干者(能做到)

C.监督者，完善者(能做好)

D.凝聚者，协调者

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第4题

“说干就干、办事效率高，意志坚强的领袖”是对团队中()的角色描述。

A.创新者

B.协调者

C.推进者

D.完美者

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第5题

根据贝尔宾团队角色理论,以下哪个角色执行力强,纪律性强,办事高效利索,值得信赖,保守稳健,可以为团队带来稳健和信誉

A.创新者

B.完成者

C.执行者

D.协调者

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第6题

英国培训专家罗杰·贝尔特提出人力资源开发专业人员的角色理论，认为人力资源开发专业人员主要承担()重要角色。

英国培训专家罗杰·贝尔特提出人力资源开发专业人员的角色理论，认为人力资源开发专业人员主要承担（)重要角色。

A、管理者

B、设计者

C、培训者

D、创新者

E、顾问

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第7题

创美公司成立了一个新的团队，但团队中缺少一个能帮助人们相处并能解决棘手问题的人，所缺少的这个角色是()。

A.凝聚者

B.创新者

C.实干者

D.协调者

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第8题

关于团队角色，与“评估”相对应的角色是()。

关于团队角色，与“评估”相对应的角色是（)。

A.谋士

B.关心细节者

C.挑战者

D.推动者

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第9题

7s指的是什么

麦肯锡7S模型中领导者的战略实施艺术类型中指令型领导者扮演的是什么角色？()

A.理性行动者

B.协调者

C.设计者

D.评价者

请帮忙给出正确的答案和分析，谢谢!

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第10题

不是团队中“创新者”角色的典型特征有（)。a.守纪律b.有创造力c.非正统d.个人主义

不是团队中“创新者”角色的典型特征有()。

a.守纪律

b.有创造力

c.非正统

d.个人主义

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第11题

属于不公开角色的是（)

A家庭统治者角色

B性别角色

C持家者角色

D照顾孩子者角色

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