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劳动合同的终止，是指劳动合同期限届满，双方当事人权利、义务履行完毕，结束劳动合同法律关系的行为。（)
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更多“劳动合同的终止，是指劳动合同期限届满，双方当事人权利、义务履行完毕，结束劳动合同法律关系的行为。()”相关的问题
第1题
A．劳动合同解除是当事人双方的法律行为,须经双方协商一致才能生效
B．劳动合同解除分为法定解除和协商解除
C．劳动合同的解除,是指有效劳动合同在期限届满之前终止
D．当事人双方协商解除劳动合同不得损害任何一方利益
第2题
A当事人约定的终止条件出现
B经当事人协商达成一致
C劳动合同期限届满
D劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化，致使原合同无法履行
第4题
A.出现法定或约定解除事由，劳动合同自动解除
B.劳动合同解除可分为法定解除和协商解除
C.劳动合同的解除是指有效劳动合同在期限届满之前终止
D.当事人双方协商解除劳动合同不得损害任何一方利益
第5题
A.单方解除劳动合同的前提是劳动合同合法有效
B.单方解除劳动合同的行为必须在劳动合同依法确立生效之后，尚未全部履行之前
C.需要双方当事人协商一致
D.单方解除劳动合同的实质是劳动合同一方当事人提前终止劳动合同的法律效力，终止劳动关系
第7题
A 劳动合同期限届满
B 约定的劳动合同终止条件出现
C 劳动者违反劳动纪律被除名
D 劳动者完全丧失劳动能力或者死亡
第8题
A.劳动合同生效
B.劳动合同效力
C.劳动合同履行
D.劳动合同的实施
第9题
A.劳动合同依法续订
B.内部承包合同期限内劳动合同期限已届满
C.职工被劳动教养期间，劳动合同期限已届满
D.职工在医疗期内，劳动合同期限已届满
