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[单选题]

()是指劳动合同签订后,当事人双方按照劳动合同的约定各自履行其约定的义务,依法主张其约定的权利,即劳动合同的履行过程。

A.劳动合同生效

B.劳动合同效力

C.劳动合同履行

D.劳动合同的实施

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更多“()是指劳动合同签订后,当事人双方按照劳动合同的约定各自履行其约定的义务,依法主张其约定的权利,即劳动合同的履行过程。”相关的问题

第1题

劳动合同的终止,是指劳动合同期限届满,双方当事人权利、义务履行完毕,结束劳动合同法律关系的行为。()
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第2题

合同双方当事人依法对已经生效但尚未履行或尚未完全履行的合同内容和条款进行修改或增减的行为是()。

A.劳动合同的解除

B.劳动合同的订立

C.劳动合同的变更

D.劳动合同的终止

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第3题

在劳动关系中,()是指劳动合同签订以后,没有履行完毕之前,由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为

A.劳动合同解除

B.劳动合同终止

C.劳动合同变更

D.劳动合同中止

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第4题

单方解除劳动合同具有()特点。

A.单方解除劳动合同的前提是劳动合同合法有效

B.单方解除劳动合同的行为必须在劳动合同依法确立生效之后,尚未全部履行之前

C.需要双方当事人协商一致

D.单方解除劳动合同的实质是劳动合同一方当事人提前终止劳动合同的法律效力,终止劳动关系

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第5题

关于保安劳动合同的表述正确的是()。

A.保安劳动合同必须是书面约定

B.保安劳动合同可以是口头的约定

C.保安劳动合同只约定保安员的义务

D.保安劳动合同只约定保安员的权利

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第6题

关于劳动合同续订与劳动合同订立,说法正确的是()。

A.劳动合同续订是在劳动合同双方当事人已经相互了解的情况下进行,不需要约定试用期

B.劳动合同订立是在双方当事人不了解的情况下进行,需要约定试用期

C.劳动合同续订的基础是劳动者和用人单位订立的原劳动合同

D.劳动合同的订立没有已存在的劳动合同为参考

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第7题

()是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位,在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中,就劳动权利和劳动义务关系或履行劳动合同、集体合同发生的争论。

A.权利纠纷

B.义务纠纷

C.承包纠纷

D.劳务纠纷

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第8题

劳动合同终止的的条件是()。A当事人约定的终止条件出现B经当事人协商达成一致C劳动合同期限届满
劳动合同终止的的条件是()。

A当事人约定的终止条件出现

B经当事人协商达成一致

C劳动合同期限届满

D劳动合同订立时所依据的客观情况发生变化,致使原合同无法履行

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第9题

订立劳动合同的劳动者,只要能保证用人单位生产经营活动的正常进行,既可以自己直接履行劳动合同约定的义务,也可以委托他人代为履行该义务。

A.错误

B.正确

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