题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
绩效管理的常用方法包括（)
A.目标管理法
B.关键绩效指标法
C.项目是企业实现战
D.360度绩效考核法
E.项目是一次性任务
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A.目标管理法
B.关键绩效指标法
C.项目是企业实现战
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第4题
A.目标管理法
B.关键绩效指标法
C.登记评估法
D.平衡记分卡
第6题
A.目标管理法
B.关键绩效指标法
C.登记评估法
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第9题
A.关键绩效指标法将价值创造活动与战略规划目标有效联系
B.关键绩效指标法可以单独使用，也可以与经济增加值法、平衡计分卡等其他方法结合使用
C.关键绩效指标法的应用对象是企业，不能用于企业所属的单位(部门)和员工
D.企业的关键绩效指标一般可分为结果类和动因类两类指标
