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[判断题]

行为塑造也称野外拓展或户外培训，是指注重利用有组织的户外活动来开发团队协作精神和领导技能的一种团队建设培训方法。（)

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发布时间：2021-07-20

更多“行为塑造也称野外拓展或户外培训，是指注重利用有组织的户外活动来开发团队协作精神和领导技能的一种团队建设培训方法。（)”相关的问题

第1题

涉及人员开发，诸如领导技能、团队建设、压力管理等培训项目应优先聘用外部培训专家。（)

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第2题

在团队建设的培训与开发流程中，入门训练包括（）。

A.为团队成员提供相互认识和交流的机会

B.将团队目标概念传授给团队成员

C.建立团队归属感

D.对成员进行技术技能、人际关系技能、解决实际问题技能的培训

E.在团队成员的共同参与下制定团队目标

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第3题

团队培训可分为传统培训、户外拓展和（）三种类型。

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第4题

培养团队的要点：注重团队的（)教育和常识培训。

A.安全

B.精神

C.质量

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第5题

改进或开发某个具体业务过程的项目团队是指()

A.过程改进团队

B.工作团队

C.自我管理团队

D.领导团队

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第6题

以团队为基础的职业发展模型规定了团队在不同职业发展阶段的活动。其中包括团队能力和项目管理培训、团队建设、技能和人员风格评估的是哪个阶段（)？

A.将个人融入团队

B.继续开发团队

C.使团队更独立和更负责

D.培训整个团队

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第7题

关于团队协作精神和能力,下面的看法中正确的是________

A.对于一个组织而言，团队精神非常关键，但小周将来的目标是独立开展工作，他并不需要这方面的培养

B.团队协作精神是意识层面的要求，小郭同学知道这个事情重要，他觉得自己到时肯定愿意和人合作，这就行了

C.大学生需要培养协作精神，找寻团队合作中的乐趣，也要在协作中，锻炼自己的协作能力

D.小郑从没有想过将来要当领导，将来领导怎么要求，小郑就怎么做，团队协作和他没什么关系

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第8题

最适用于开发与团队效率有关的技能的方法的是（)。

A.行为示范法

B.行动学习法

C.冒险性学习法

D.团队培训法

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第9题

团队建设的第一步是（）

A.设计团队

B.招募团队

C.培训与开发团队

D.激发团队

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第10题

领导行为理论研究的重点是领导者的()。

领导行为理论研究的重点是领导者的（)。

A.行为规律

B.个人魅力

C.管理艺术水平

D.团队协作精神

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