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[主观题]

在以下关于绩效标准的论述中，不正确的是（)

A.绩效标准是基于工作而不是基于工作者

B.绩效标准是被考评者能够达到的

C.绩效标准是不可以改变的

D.绩效标准应是考评双方所共知的

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发布时间：2021-07-20

更多“在以下关于绩效标准的论述中，不正确的是（)”相关的问题

第1题

在以下关于绩效标准与绩效目标的论述中，不正确的是()

A.绩效标准是员工可达到的标准

B.绩效标准是基于工作的，绩效目标是针对企业的

C.绩效目标是在绩效计划阶段设定的，绩效标准是在随后的制定绩效指标阶段设定的

D.年销售额达到100～120万元是绩效标准

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第2题

绩效评估标准是基于工作而不是基于工作者。他和绩效评估的目标是不一样的，目标是针对个人的实际情况而设定的，但是标准都只有一套（)

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第3题

绩效评估标准是表明了按什么尺度对工作的哪些方面进行评估，而（）说法不符合标准所需遵循的要求

A.绩效标准是公开的

B.绩效标准是可以衡量的

C.绩效标准时要广泛使用于不同时期的

D.绩效标准是现实的

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第4题

某企业在对市场部进行绩效考核时要求“年销售额达到30~40万元”，在这一要求中绩效指标和标准分别是（)。

A.绩效指标是“30~40万元”，绩效标准是“年销售额”

B.绩效指标是“年销售额”，绩效标准是“30~40万元”

C.绩效指标是“年销售额达到30~40万元”，没有规定绩效标准

D.绩效标准是“年销售额达到30~40万元”，没有规定绩效指标

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第5题

就目前而言，绩效考评系统最为常用的标准是（）。

A.经验标准

B.预算标准

C.历史标准

D.行业标准

E.国际标准

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第6题

下面关于绩效指标与绩效标准表述正确的有（)。

A.绩效指标是对绩效指标达成状态的描述

B.绩效标准是从哪些方面对绩效进行评价

C.绩效标准指的是各项绩效指标应该达到的水平

D.绩效指标指的是绩效行为、结果或素质的构成

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第7题

员工完成某些任务或工作量所要达到的标准是（)。

A.绩效标准

B.基本标准

C.正常标准

D.日常标准

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第8题

鉴别性胜任素质模型所预测的绩效标准是()。

A.素质

B.标准

C.胜任

D.优异

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第9题

好的绩效指标标准是绩效指标落地的保障。绩效指标的标准主要由（)构成。

A.标志和尺度

B.标志和标度

C.指标和数值

D.指标和标度

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