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[主观题]

不同层次的管理者需要的管理技能有何差异？

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发布时间：2021-07-20

更多“不同层次的管理者需要的管理技能有何差异？”相关的问题

第1题

管理者技能与管理层次之间有何联系？

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第2题

能力、才能、技能有何不同？

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第3题

什么是管理，管理者应掌握的技能有哪些?

什么是管理，管理者应掌握的技能有哪些？

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第4题

职业经理人与首席执行官有什么区别，所需的技能有何不同？

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第5题

为什么处于不同层次的管理者所具备的管理技能是不同的？

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第6题

有关管理者的技能说法中不正确的是（)。

A中上层管理者的技术技能要求相对低

B人际技能对于各个层次的管理者都是必备的

C该概念技能对高层管理者来说并不重要

D管理技能的相对重要性随管理者在组织中的层次不同而有所不同

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第7题

根据罗伯特·卡茨的研究，管理者需要具备的技能有()。

根据罗伯特·卡茨的研究，管理者需要具备的技能有（)。

A.技术技能

B.人际技能

C.概念技能

D.学术技能

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第8题

管理者在组织管理中的层次位置被称为（)

A、管理层次

B、管理阶层

C、管理幅度

D、管理者角色

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第9题

处于不同管理层次上管理者，其履行的管理职能也是不同的。此题为判断题(对，错)。

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第10题

管理者的管理职能有：计划、组织、领导、控制（）

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